工傷認(rèn)定的申請有什么要求？工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎？在發(fā)生工傷事故后，往往會(huì)有參保人對工傷認(rèn)定的一些事項(xiàng)存在疑問。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，也可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

那么作出工傷認(rèn)定決定要多久？據(jù)悉，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。需注意的是，工傷認(rèn)定時(shí)限的起算時(shí)間為受理工傷認(rèn)定申請之日，即申請人按規(guī)定完整地提交了申請材料之日。工傷認(rèn)定申請人提交的材料不完整的，應(yīng)從材料補(bǔ)齊之日起開始計(jì)算。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)工傷職工（或者其近親屬）和該職工所在用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

此外，工傷認(rèn)定決定是工傷職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，也是當(dāng)事人進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟申請的依據(jù)。因此，工傷認(rèn)定決定必須以書面方式送達(dá)，不能口頭傳達(dá)。

謝夢君 整理 嚴(yán)冬遠(yuǎn) 制圖