本報訊 記者 楊容 為切實做好“點對點、一站式”集中精準(zhǔn)輸送務(wù)工人員安全返崗工作，市人社局日前牽頭制定了《疫情防控期間湖北務(wù)工人員安全有序返河工作方案》（以下簡稱《方案》），明確市人社、公安、交通、住建、衛(wèi)健、工會等部門工作職責(zé)，切實做好疫情防控期間湖北籍人員安全有序返河返崗工作。

《方案》中提到，統(tǒng)籌各縣區(qū)人社部門指導(dǎo)企業(yè)梳理滯留湖北并急需入河就業(yè)或返崗的務(wù)工人員信息，同時，協(xié)調(diào)輸出地人社部門根據(jù)我市提供的返崗需求名單，進(jìn)行逐一聯(lián)系確認(rèn)出行需求、返崗時間、務(wù)工企業(yè)等信息，與輸出地人員健康信息進(jìn)行比對，篩選出持有綠色健康碼的人員名單反饋至省人社廳，與省“粵康碼”進(jìn)行互認(rèn)共享，確保員工返崗無障礙。

加強與勞動力輸出地對接，根據(jù)出行人員名單，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)罔F路、交通運輸、民航部門，提供“點對點、一站式”專列、包車、包機(jī)的直達(dá)輸送服務(wù)。同時加強在途防疫保護(hù)，由輸出地安排工作人員和隨車防疫人員跟車保障，在途中進(jìn)行體溫檢測。在工人返回河源時，無縫接駁輸送返崗，針對專列包機(jī)集中輸送的返崗務(wù)工人員，人社聯(lián)合衛(wèi)健、交通、民航、鐵路等部門切實做好接站接機(jī)安排，設(shè)置專門出站通道，并安排專人引導(dǎo)，實行閉環(huán)管理，避免人員走散走失。

進(jìn)一步加強接駁前核查，務(wù)工人員出站和乘坐接駁專車前，分別進(jìn)行名單人員核查和體溫檢測，同時做好交通接駁，組織縣區(qū)安排專車包車，確保每一名務(wù)工人員都享受到從接站口到廠門口的“點對點”接送服務(wù)。

對返崗人員加強健康狀況跟蹤和管理。按照“一人一檔”要求建立健康檔案，每日開展體溫檢測、癥狀監(jiān)測等健康管理措施，通過發(fā)放健康提醒，加強崗前安全教育、心理輔導(dǎo)等形式，使返崗人員在3-5天內(nèi)調(diào)整心理狀態(tài)，盡快投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中。