本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 前日下午，副市長范秀燎到市人社局調研人社工作。

座談會上，市人社局局長鄧小強匯報了2018年人社工作進展情況及下一步工作思路。據(jù)悉，今年以來，人社部門堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持把政治建設擺在首位，樹牢人才是第一資源的理念，突出抓改革、織密網(wǎng)、兜底線，牢牢守住風險、民生、穩(wěn)定底線，深入實施“一周一會一議一學一練”制度，大力推進“四個園”建設，力爭實現(xiàn)“九八五”工作目標，各項工作任務實現(xiàn)預期目標。

范秀燎充分肯定人社工作，認為其工作目標明確、思路清晰、成效突出，并指出人社工作牽涉面廣、政策性強、社會關注度高，關系到千家萬戶的切身利益、社會的和諧穩(wěn)定及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，至關重要。

范秀燎要求，人社系統(tǒng)干部職工要進一步提高認識，增強責任擔當，努力完成全年各項目標任務；要以點帶面開展全面清查，加強監(jiān)管力度，杜絕違法套取社�；�金現(xiàn)象，保障社保基金安全；要做好人力資源摸底調研工作，構建人力資源模型，為市委、市政府決策提供數(shù)據(jù)支持；要做好創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務工作，出臺具有吸引力的人才引進政策，并處理好本地人才培養(yǎng)與外地人才引進的關系，真正把人力變成資源。