考證熱上崗少,這是為啥?
下個月18 日-19 日,一年一度的國家社會工作者職業(yè)水平考試又到了,今年,我市報考人數(shù)達(dá)500 多人,與去年人數(shù)相當(dāng)。
據(jù)了解,社會工作者在國外、香港等地享有很高的社會地位,而我國2006 年才將社會工作者納入新職業(yè)。2008 年,廣東省啟動國家社會工作者職業(yè)水平考試,我市多舉措鼓勵公眾參考,幾年來,河源每年的報考人數(shù)穩(wěn)步提升。目前,我市持證社工241 名,然而,真正專職從事社工工作的卻不到10 名?甲C熱,上崗少,這是為什么呢?對此,記者進(jìn)行了調(diào)查走訪。
彭露很熱愛社工工作。
理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感
說起社工組織,河源最有名的當(dāng)屬明鏡社工,這是我市起步最早、承接項目最多的專業(yè)民間社工服務(wù)機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)主要依靠承接政府職能轉(zhuǎn)移的服務(wù)項目和申請基金會資助等服務(wù)項目來運(yùn)作,自2012 年成立以來,參與了新江街道及上城街道幸福社區(qū)的建設(shè)、承接了壹基金壹樂園音樂教室、平安兒童平安小課堂、華達(dá)新城活動中心等服務(wù)項目。
華達(dá)新城活動中心是明鏡社工去年7 月份承接的一個小區(qū)服務(wù)項目,主要為該小區(qū)的兒童青少年及老年人提供應(yīng)急照顧、休閑娛樂服務(wù)。90 后社工謝秀玲是這個中心的主任,“說是主任,其實是打雜的,平時就負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,解決小孩大人矛盾,就是居民有啥需要,我就做啥唄。”謝秀玲笑著說。從去年7 月份至今,她在這個活動中心工作快一年了,對這里的每個人都很熟悉。“ 安安,怎么才來呀?”“阿姨,沒關(guān)系,一會我去關(guān)音樂就好。”謝秀玲跟記者邊聊邊工作。
謝秀玲在提供社工服務(wù)。
謝秀玲是社工專業(yè)出身,一畢業(yè)就從事社工工作。她說:“大學(xué)所學(xué)的就是社工專業(yè),這是一個有發(fā)展前景的專業(yè),香港等地的社工工資高,晉升空間大。”然而,“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”,畢業(yè)3 年,她換了3 份工作,直到2014 年加入明鏡社工,也是輾轉(zhuǎn)了3 個社區(qū)做服務(wù)。目前所在的華達(dá)新城活動中心項目也將于今年6 月底到期,因確認(rèn)不再與華達(dá)萬福基金續(xù)約,他們將撤離此地。“做社工最討厭的一點就是剛在一個地方混熟,又要走了。”說起來,謝秀玲覺得有點心酸。
撒離了這里,又到哪里服務(wù)?謝秀玲還不知道,但她表示還會一直堅持下去。因為自己的喜歡,也因為她看到,社工行業(yè)在河源正在慢慢地發(fā)展和規(guī)范。她對這一行充滿希冀,在未來,說不定社工這份工作也能像教師一樣,有編制、有晉升空間,工資能高點。她也希望,相關(guān)部門對他們這一群體給予更多的支持,提供專業(yè)的培訓(xùn)和提升的機(jī)會,讓更多專業(yè)的、高素質(zhì)的人才加入,來壯大他們的隊伍。
幸運(yùn)成為“雙百計劃”的社工
與謝秀玲一樣,社工彭露所在的服務(wù)項目也是今年6 月底結(jié)束,而幸運(yùn)的是,彭露通過考試成為了我省 “雙百計劃”的一名社工,今年7 月起,她就要去往東源縣仙塘鎮(zhèn),開始為期5 年的一線社工服務(wù)。得知自己成功成為“雙百計劃”的一員,彭露的興奮是掩蓋不住的,她至今記得, “通知是在市委黨校貼出來的,看到自己的名字時,有點不敢相信。”
80 后彭露是市紅絲帶社會服務(wù)中心的一名專職社工。紅絲帶成立于2014 年10 月,去年7 月,該組織承接了成立以來第一個政府購買項目 ——源西街道社區(qū)服務(wù)項目。3 名專職社工分別進(jìn)駐了該街道的站前社區(qū)、路南社區(qū)和新江一路社區(qū),彭露服務(wù)于站前社區(qū)。這個80 后姑娘是湖北人,2011 年來到河源后,經(jīng)常參加志愿活動,從志愿者那里得知社工考試。2014 年,她通過考試成為一名持證社工。
然而,考了社工證,跟成為社工并不是一回事。“我有志愿服務(wù)的經(jīng)驗,也喜歡社工工作,但一直沒有機(jī)會從事專業(yè)社工。”彭露說,直到去年,她才算真正成為了一名社工。來到站前社區(qū),彭露迅速“入戲”,近一年的時間里,彭露組織舉辦了多場活動,豐富了社區(qū)生活。
項目只簽了一年時間,這個月底,她在站前社區(qū)的服務(wù)時間將結(jié)束。正當(dāng)她為未來擔(dān)憂時,“雙百計劃”來了,她覺得自己是幸運(yùn)的。“不僅僅是薪酬提高了,平臺也更大了。”彭露認(rèn)為,內(nèi)地要像香港一樣,培養(yǎng)出擁有 30 年以上經(jīng)驗、真正的資深社工,資深社工督導(dǎo)的指導(dǎo)至關(guān)重要,“雙百計劃”的社工就有這樣的機(jī)會,這對自己個人職業(yè)素養(yǎng)的提升很有幫助。
正當(dāng)她為自己的“ 幸運(yùn)”高興時,紅絲帶機(jī)構(gòu)及時發(fā)出了招聘啟事,目前已經(jīng)有3名社工應(yīng)聘。“招到社工不難,但兩三年后,你要讓他不走,就比較難了。”紅絲帶負(fù)責(zé)人之一陳湘林說,目前,社工的月工資除去社保不到三千元。而且,工資待遇問題其實只是社工人才流失諸多原因中的一個,眼下社工工作的關(guān)鍵問題就在于“沒什么盼頭”。“若干年后,你可能還是三四千元的薪水,還是在做一線社工,晉升困難,薪水又低。所以,這一行很難吸引到男性報名。”陳湘林也是持證社工,但他只是兼職,因為全職“ 無法養(yǎng)家”。對于彭露的離職,陳湘林卻表示:“這樣的流失率,越高越好,說明社工越來越受重視。”然而,這樣的幸運(yùn)機(jī)會并不多,這一次,全市也只有20 多個名額。彭露希望,在全省的帶動下,河源也能越來越重視社工工作,為社工這個群體發(fā)展提供更多、更大的平臺。
社工師資格考試跑火
社工工作在現(xiàn)實中遇冷,但社工師資格考試卻一路“跑火”。日前,記者在市區(qū)一個公益交流群中,就目睹了大家競相咨詢社工考試的熱鬧場景。從2008 年我省啟動國家社會工作者職業(yè)水平考試以來,我市積極鼓勵公眾報考,2013 年,我市出臺相關(guān)通知規(guī)定,凡通過考試者,其考試費用由所在單位報銷,同時我市還連續(xù)多年組織報考人員進(jìn)行免費輔導(dǎo)培訓(xùn)。在社工工作領(lǐng)域服務(wù)多年的義工和志愿者中,出現(xiàn)了“考證熱”,連續(xù)3 年,我市社工考試人數(shù)均在500 名左右,目前,我市共有持證社工241名。
為什么考試熱,上崗率卻低呢?這與項目資源的局限性和政府購買服務(wù)的不穩(wěn)定性有直接關(guān)系。廣東在全國率先提出“小政府、大社會”,也是全國政府購買服務(wù)領(lǐng)域的“排頭兵”,無論是購買服務(wù)的范圍,還是購買資金在全國都處于領(lǐng)先位置。即便如此,“不穩(wěn)定感”還是彌漫在社工機(jī)構(gòu)之中。記者查詢發(fā)現(xiàn),從中央到地方,對于“政府購買社會服務(wù)”的文件大多不具有強(qiáng)制性,目前仍處于 “鼓勵”階段。
我市的具體情況究竟如何呢?記者從市社會組織管理局了解到, 2013 年起,我市開出向社會力量購買服務(wù)清單,列出具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織目錄,這標(biāo)志著社工組織可正式向河源市的機(jī)關(guān)單位、群團(tuán)組織及部分事業(yè)單位出售服務(wù)了。然而,清單有了,符合承接政府購買服務(wù)的社會組織也有,購買卻并不多。“每一年,購買服務(wù)清單、社會組織目錄都根據(jù)實際情況有更新、更改,2017 年卻暫停了更新。” 該局相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,近幾年來,我市機(jī)關(guān)單位、群團(tuán)組織及部分事業(yè)單位購買服務(wù)的項目屈指可數(shù)。據(jù)了解,2013 年6 月,新江街道向明鏡社工組織購買3 個社會服務(wù)項目,開創(chuàng)了我市政府部門首次向?qū)I(yè)社工組織購買服務(wù)的先河,隨后,上城街道、源西街道相繼向社會組織政府購買服務(wù),此外,壹基金、華達(dá)萬福基金也向我市社工組織購買了服務(wù)。
我市社會組織發(fā)展仍處于起步階段,需要制度規(guī)范完善。下半年,市社會組織管理局著力于社會組織登記評估,通過邀請省級第三方評估組織,制定和完善各類社會組織登記評估指標(biāo)體系,按照5A、4A、3A、2A、 1A 的登記標(biāo)準(zhǔn),分期分批對全市各類社會組織開展登記評估試點工作,并將評估結(jié)果向社會公示。“對于評估等級為3A 以上的社會組織,在簡化年檢手續(xù)、評選先進(jìn)和稅前扣除資格認(rèn)證上將優(yōu)先考慮。同時,積極爭取政府相關(guān)部門的支持,在政府轉(zhuǎn)移委托職能、購買社會組織服務(wù)、資金扶持等方面向評估等級較高的社會組織傾斜。”該負(fù)責(zé)人表示,希望通過更多的制度支持,讓社工們在公益的道路上朝著專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
本報記者鄭婷影見習(xí)記者劉世銘文/圖
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