節(jié)后保姆返工早，家政市場(chǎng)不缺人。在市區(qū)一些家政中心，尋找保姆的雇主不少，排隊(duì)等候工作的阿姨人數(shù)更多。今年返鄉(xiāng)的保姆大部分選擇了提早復(fù)工，月嫂、保姆、鐘點(diǎn)工、護(hù)理工等工種均不缺人。一家政中心林先生說(shuō)，年初六開(kāi)市，阿姨都陸續(xù)回來(lái)了，目前已經(jīng)有100多名阿姨登記在冊(cè)，隨著回流的人越來(lái)越多，保姆之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈。雇主會(huì)比較工人的相貌、年齡、文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)錄用。預(yù)計(jì)2 月底左右，家政工將全部到位，月嫂、保姆、鐘點(diǎn)工、護(hù)理工等工種均不缺人。

     網(wǎng)友“最初的最初”在本報(bào)旗下的河源民生論壇稱，以前年初八開(kāi)工還幾乎找不到阿姨，到今年年初六開(kāi)業(yè)，家政已有阿姨上門找工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很好的變化。網(wǎng)友“湘江獨(dú)郎”分析說(shuō)，近年來(lái)河源對(duì)求職者的吸引力越來(lái)越強(qiáng)，待遇方面與珠三角差距不大，生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境優(yōu)良，生活成本低，住房壓力、交通壓力小，社會(huì)平安有序。今后，將以更具吸引力的導(dǎo)向，吸引本地人才在“家門口”就業(yè)。這對(duì)河源的家政服務(wù)市場(chǎng)也是一樣。

     不過(guò)，河源家政市場(chǎng)，保姆“不差人”，身價(jià)卻“漲了不少”。今年保姆價(jià)格比去年同期上漲了兩成左右，帶孩子的住家保姆報(bào)價(jià)從2000 元至2300 元上漲到2200 元至2800 元，照顧生活不能自理老人的保姆價(jià)格也從1800 元至2000 元上漲到2200 元至2500 元。市民劉女士之前請(qǐng)的白班保姆一個(gè)月1900 元，今年找了幾個(gè)保姆都沒(méi)有談妥，原因是2000 元以下的工資很多保姆談都不愿跟她談。

     保姆身價(jià)“水漲船高”，雇主們對(duì)保姆的要求沒(méi)有降低，反而有所提高。不少雇主表示，價(jià)格高無(wú)所謂，但需要提供高質(zhì)量服務(wù)。網(wǎng)友“最后一個(gè)天堂”說(shuō)，目前我市很多保姆素質(zhì)有待提高，比如有些保姆不懂得膳食搭配等健康知識(shí)，只懂得雇主要吃什么就做什么，不會(huì)科學(xué)搭配，以更好地滿足雇主需求。

     與外地家政市場(chǎng)出現(xiàn)的大學(xué)生保姆相比，我市保姆市場(chǎng)尚未出現(xiàn)此現(xiàn)象。對(duì)此，網(wǎng)友“我愛(ài)河源”說(shuō)，保姆要年輕，更需要活力，這對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是一種就業(yè)渠道。大學(xué)生可以做家教，為啥就不能做家政呢？其實(shí)都是一樣的工作，只不過(guò)是個(gè)面子問(wèn)題，希望河源也能夠出現(xiàn)大學(xué)生做保姆的現(xiàn)象。

     欄目主持：張濤