雖然才開播兩周，但浙江衛(wèi)視的《中國好聲音》卻收獲了極大的贊譽及關(guān)注度，可謂一夜爆紅，取得了口碑與收視率的雙贏。很多業(yè)內(nèi)人士甚至稱，這是近年來國內(nèi)制作的最佳電視節(jié)目之一。一些觀眾在觀看這檔節(jié)目時，也打來電話探詢一些“技術(shù)”上的疑問，昨天，揚子晚報記者就此獨家采訪了《中國好聲音》制作及推廣團隊的宣傳總監(jiān)陸偉先生，他給觀眾們一一解惑。

　　1導師

　　為何是他們四人？

　　《中國好聲音》以四位導師劉歡、那英、庾澄慶、楊坤“盲選”選手為核心賽點，這種“爭搶選手”的賽制也成功突破了之前選秀節(jié)目的套路，令明星們之間的“爭奪”戲碼成為節(jié)目重要看點之一。不過，四位導師的風格可不是硝煙四起的，而是彼此調(diào)侃、激勵，比賽氣氛友愛、和諧而幽默，節(jié)目雖然播出才二期，但四位大牌傳遞的這種正能量，備受好評。

　　很多人好奇，這四位導師的選擇有什么標準？陸偉告訴揚子晚報記者，在節(jié)目剛開始運作時，節(jié)目組便與荷蘭版權(quán)方開了兩三天的會，篩選導師�！拔覀儾⒉皇前凑杖藲夂偷匚粊磉x擇導師的，也沒有要求四位導師都是一線大牌，這樣的角色定位就太單一了，我們要的是多元。我們需要一兩個一線大牌保證節(jié)目品質(zhì)，另外還要挑選受年輕人喜歡的歌手，例如楊坤這個導師的定位原定在國外版本里是一個選秀大明星，但是在國內(nèi)，我們換成了楊坤這樣不是科班出身，卻通過奮斗而成就了自己今天的年輕人榜樣。”四位導師上陣后，呈現(xiàn)出了風格各異的現(xiàn)狀，陸偉形容，他們就仿佛是中國好聲音的“老友記”。“楊坤比較偏重感性，庾澄慶很有趣，負責調(diào)節(jié)氣氛，而劉歡呢則以專業(yè)點評見長，那英呢，是個真性情的人，她直率，開朗，可以玩得很奔放�！痹诠�(jié)目開播后，楊坤在吸引選手加盟時不停喊出的“32場演唱會”誘惑，后來成了口頭禪，讓觀眾們捧腹。對此，陸偉說：“我們一開始并沒有特別設計這個環(huán)節(jié)，我們就是告訴導師們，你們要提供一些自己能夠幫助選手的特別條件，這樣才有利于爭搶選手�！标憘バΨQ，他們也沒有想到楊坤的32場演唱會會出如此奇效。至于那英上臺為懷孕媽媽肚子里的寶寶演唱，也都是隨興所為，陸偉說：“我們就告訴導師，這是一個開放的場合，你們想到什么就去做，我們完全配合�！�

　　2衣服

　　怎么一直是那一件？

　　《中國好聲音》只播出了兩期，除了選手、導師們在舞臺上表現(xiàn)的跟“聲音”及“選擇”有關(guān)的大看點飽受人們評論之外，其余的細節(jié)也均被觀眾放大，例如，有人就疑惑，為什么兩周以來，這四位導師不換衣服，一直穿著那一件，這好像有點不合常規(guī)��？對此，陸偉表示，導師穿同一件衣服錄制節(jié)目，是節(jié)目組特別的安排。

　　“我們花了9天的時間統(tǒng)一錄制了前六期的盲選節(jié)目，由于來錄制的選手有100余人，為了便于后期剪輯，我們就讓導師們穿同一件衣服，會讓觀眾有一種統(tǒng)一感”，陸偉說。事實上說得明白一點是，該節(jié)目的成功并不是有什么材料就往外倒什么材料，由總導演金磊帶隊的制作團隊在前期進行了大量的工作，每期節(jié)目有超過1000分鐘的素材供剪輯，最后成為一期節(jié)目的只有80分鐘，而這就是借助導師們不換衣服的優(yōu)勢，可以輕易把不同時間參選的選手秩序打亂、重組，按照不同主題的需要，把他們放在一期節(jié)目里呈現(xiàn)。例如剛剛播出的前兩期節(jié)目，第一期比較注重親情友情，第二期則比較注重傳遞歌聲的樂觀和陽光感染力。陸偉說：“這兩期的風格是完全不一樣的，是兩個副導演分別粗剪的，他們先按照自己想要的風格從所有素材中挑選材料來重新‘烹飪’，所以，我們將每一集的節(jié)目都稱為是‘導演作品’，而總導演金磊則貫穿整個過程進行把握與微調(diào)，保證整個節(jié)目的統(tǒng)一基調(diào)�！庇幸馑嫉氖�，還有觀眾關(guān)心導師們錄9次的衣服洗不洗，對此，陸偉笑了，“當然洗了，衣服都是導師們自己準備的。我們給他們定的色調(diào)是黑白，因為整個節(jié)目的色調(diào)是黑白紅，椅子是紅色的，所以他們是黑白。那英的黑衣服上鑲著金色，據(jù)說那是她花很多錢買的，楊坤看了那英的裝備后，在錄節(jié)目前的一天在上海挑了一件。至于劉歡據(jù)說他錄第一期節(jié)目時，就把衣服給弄臟了，于是他順手又買了一件一模一樣的。

　　3比賽

　　盲選后怎樣進行？

　　目前，《中國好聲音》的盲選階段將總共會播出六期，接下來怎樣進行比賽也是觀眾們熱切關(guān)注的。陸偉介紹說，每期“好聲音”節(jié)目都會挑選選手10-12名，這樣總共六期節(jié)目下來，最多會有72名選手上臺參選，不過，導師們最多只能為自己的隊伍挑選16人，這意味著約有10人會被淘汰。而導師們挑的這16人也并不是個個“安全”，最后他們還會從16人中挑選出12人進行下面的賽程。

　　在各導師的12名學員定下來后，接下來，導師們將把自己隊伍里的12名學員兩兩配對，按唱歌風格配成6對，這6對里的每兩個人將同時演唱一首歌曲進行現(xiàn)場比較，最后聲音更好的直接留下，另一個淘汰。在6位學員誕生后，導師們還將從中再挑出4人留下進行比拼，最終選出一個最得意的門生。整個賽程將至9月中旬，以一場每位導師的前四位門生均參加的演唱會而告終。那么，下面的節(jié)目將如何進行呢？據(jù)了解，12強選出后，每期節(jié)目將分為上下半場，專門為兩個導師進行篩選學員，目前暫定的是劉歡和庾澄慶同場，楊坤和那英同場。在每位導師選擇學員的時候，其余導師仍舊坐鎮(zhèn)為這位導師當“參謀”，但最后的決定由主導師自己做。也就是說，四位導師之間并不存在抗爭關(guān)系，而是自己的學員進行優(yōu)勝劣汰，陸偉說：“如果說導師們有抗爭的話，可能只是在最終的演唱會上，我們會從節(jié)目的安排上看出這樣的潛在競爭�！敝劣谒奈粚�師會否在演唱會上開腔唱歌，陸偉稱還在定奪中。

　　4導師

　　錄制前與選手接觸？

　　在中國觀眾的印象中，導師和選手們是存在著一定的“關(guān)系”的，例如選秀節(jié)目中，很多評委會在開賽前便在節(jié)目的安排下對每一位選手進行了解，以利打分選擇。但是，《中國好聲音》卻反其道而行之。“我們規(guī)定，導師在錄制節(jié)目前跟學員絕對不能有任何的接觸，他們是在完全不知情的狀態(tài)下作出的選擇，這就是‘盲選’的意義。如果他們有接觸，那么損害我們第一時間用鏡頭捕捉他們轉(zhuǎn)過椅子來后的那種震撼力�！�

　　此外觀眾們也按選秀節(jié)目的思路來關(guān)心，這些選手被挑選出來后，會不會被公司簽下做藝人進軍樂壇，或者真的成為導師們的門生？對此，陸偉解釋說，節(jié)目組跟導師們的簽約協(xié)議不是按照出場費的方式來進行的，而是一種商業(yè)模式的合作。例如邀請導師共同開發(fā)選手的商業(yè)價值，此外節(jié)目組已與中國移動合作，將所有選手的演唱歌曲制作成彩鈴，這部分下載的利益以及未來商演，甚至廣告代言的分成，節(jié)目組都將進行利益分成。陸偉透露說，第一季《中國好聲音》結(jié)束后，會立即在澳門開一場商業(yè)演唱會，今年年底也會在新加坡和美國各辦一場演唱會。對于未來的商業(yè)模式的運行，陸偉非常有信心，他表示，中國移動對選手們的彩鈴下載抱很大期望，他們認為會有人突破千萬下載量。

　　5選手

　　有故事的才能被選中？

　　在前兩期的節(jié)目中，觀眾們注意到，除了“好聲音”外，節(jié)目組還對選手本人的故事及經(jīng)歷進行了一定程度的彰顯。那么，是不是“有故事的人”更容易被節(jié)目組挑中呢？對此，陸偉做了如下表述，“這個應該分兩個層面來說，我們的唯一挑選標準是‘聲音’，聲音不好再有故事是沒有用的。但是在‘好聲音’的前提下，我們也非常重視故事。我們在與荷蘭版權(quán)方接觸時，就已經(jīng)達成共識，所有的成功節(jié)目，都是由情感支撐的”。據(jù)陸偉稱，荷蘭版權(quán)方對選手的挑選，是按五分來認可的，“三分是好聲音，兩分是故事”。原版的模式里，故事更占了40%的分重。“我們和版權(quán)方都認為，所有歌手在臺上唱歌，觀眾首先記住的不是他的歌曲，而是他的人，要記住一個人就得先記住他的故事�！闭f到這里，陸偉更說了一句精彩的話，“《中國好聲音》不是獨立的音符，是音符后面一個個人”。

　　由于這種選擇選手的標準，節(jié)目組派出多組團隊在全國進行首輪篩選“好聲音”，這些編導在挑選之前還專門接受了版權(quán)方對尋找哪些有特征的聲音的培訓。據(jù)了解，編導們從全國篩選出了上千個“好聲音”，然后錄制成視頻傳到上海，交由音樂總監(jiān)、總導演及三位副導演來共同評判、選擇，最后請到上海來的只有200多人，而最終在畫面上出現(xiàn)的也就只有70余人。這足夠稱得上是百里挑一了。