本報訊（記者 謝素德）昨日，省農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)考評組一行對我市2010 年度農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進行考評。記者獲悉，去年，我市組織農(nóng)村勞動力技能培訓41266 人，完成省下達任務(wù)的103%；新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)72482 人，完成省下達任務(wù)的 105%。

      據(jù)悉，2010 年，我市各級政府成立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議，高度重視農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作，多層次、多渠道、多形式開展職業(yè)技能培訓，有效促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，至2010 年底，全市累計完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)80.5 萬人。此外，我市還加大了農(nóng)民工維權(quán)力度，去年全市農(nóng)民工勞動合同簽訂率達 93.9%以上，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)全年共受理群眾舉報投訴案件518 宗，為3.25 萬農(nóng)民工追回欠薪 3391.66萬元。

      省考評組認為，河源的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作扎實有效，開展農(nóng)村勞動力技能培訓靈活多樣，同時，河源市還大力追回欠薪，完善資金監(jiān)管等，使轉(zhuǎn)移就業(yè)得到保障。工作開展有河源特色，值得借鑒�？荚u組建議，要結(jié)合河源自身實際，打出培訓品牌，根據(jù)市場需要，讓培訓多樣化，擴大農(nóng)民培訓范圍，創(chuàng)新思維，使農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作錦上添花。

      代市長彭建文表示，建設(shè)幸福河源，其中最關(guān)鍵是建設(shè)幸福農(nóng)村，所以做好農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作是最大的民生工程和德政工程，在今后的工作中，我市各級政府要進一步加強調(diào)研和摸底，摸清農(nóng)村勞動力的基本狀況，提出切實管用的思路和方法。要認真總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，掌握和提煉升華好經(jīng)驗好做法，使之成為工作的原則、制度和規(guī)劃。要不斷完善政策，細化措施，及時填補政策空白，健全機制。要進一步強化管理，轉(zhuǎn)變觀念，提升認識，落實責任制。

      市委常委、副市長楊耀初陪同考評。此次考評是由省政府組織在全省范圍統(tǒng)一開展，考評結(jié)果將在所有考評工作結(jié)束后統(tǒng)一公布。