惡意拖欠工資的企業(yè)將進“黑名單”。

      辛苦工作一年，打工者滿以為可以帶上血汗錢回家過年，但總有一些企業(yè)以種種理由拖欠員工工資。

      近日，記者從市勞動保障監(jiān)察支隊了解到，在今年受理的各類企業(yè)勞動違法案件中，企業(yè)違法欠薪仍是被投訴的焦點。對此，我市各級勞動保障監(jiān)察機構采取有力措施，開展多次專項行動。據(jù)市監(jiān)察支隊統(tǒng)計數(shù)字顯示，今年共受理處理群眾舉報投訴案件266 宗，涉及農民工3.02 萬人，共追回農民工被拖欠工資、押金、加班費等合計 2190.56萬元。

案例一：工資不發(fā)返鄉(xiāng)受阻

      來自湖南的農民工曹先生于今年6 月到河源打工，分別在華達集團和萬綠湖東方國際酒店做夜景燈光工程，工程在10 月份基本完工。每月工資約3500 多元，他總共上了145 天班，只領了6900 元�！肮こ套鐾旰缶蜎]活干了，還有幾千塊錢沒有拿到，找過老板很多次了還是沒領到錢�！睋�(jù)了解，曹先生的另外幾名工友也有部分工資沒有拿到。

      三番五次找老板均沒拿到錢，曹先生一氣之下跑到位于凱旋城的華達集團大樓，要把裝好的燈飾拆除。

      隨后，記者見到了曹先生的老板方先生。方先生承認仍有近 10 萬元工錢沒有支付給工人，但并非有意拖欠，由于工程款沒有到位，他自己確實沒錢支付。目前他也在催促承包方支付工程款。方先生表示，承包方這幾天有部分資金到位，到時會先支付工人一部分工資。

      前日，曹先生告訴記者，老板已經(jīng)支付了一部分工資給他，且答應剩下部分在年底付清。目前，曹先生及其他工友無法返鄉(xiāng)，只能邊尋活干邊等工資。

案例二：包工頭失蹤討薪難

      無獨有偶，近日，本報又接到老城一樓盤工地上的農民工投訴稱他們被包工頭拖欠工資。據(jù)了解，這些農民工是另一個包工頭請來做散工的，活干完后包工頭沒有支付工錢，卻拿錢跑了，玩起了“失蹤”。找不到包工頭討要工錢，這些農民工只好來找開發(fā)商要。

      開發(fā)商所在公司的工作人員告訴記者，現(xiàn)在勞動法規(guī)定這么嚴，不可能不給工人工資，但是一些賬目要對清楚才有可能付。而現(xiàn)在是因為賬目不齊全，所以才導致部分工人的工錢沒有辦法解決。

分析：建筑行業(yè)欠薪突出

      市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長陳建輝介紹，今年我市勞動糾紛案件數(shù)量較去年有所下降，生產企業(yè)個案比較多、行業(yè)性突發(fā)性較復雜，集中在快遞業(yè)和建筑裝修行業(yè)。而生產企業(yè)的勞動糾紛主要表現(xiàn)為加班時間、工資發(fā)放標準和辭工難。今年建筑行業(yè)內出現(xiàn)的農民工工資糾紛的案件有 20 宗左右。

      陳建輝說，我市勞動保障監(jiān)察工作仍面臨很多困難。尤其是在建筑施工行業(yè)，目前在工程承包過程中層層轉包等現(xiàn)象較嚴重，造成施工過程中的用工管理相對較混亂，建筑施工工地勞動報酬的結付問題仍是重點。

措施：嚴查違法欠薪

      據(jù)介紹，為切實保障我市企業(yè)職工及廣大外來務工人員的權益，今年以來，我市各級勞動保障監(jiān)察機構嚴格執(zhí)法，不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，先后開展了近10 次專項檢查。

      針對企業(yè)違法欠薪等行為，還啟動了《河源市處理勞動突發(fā)性事件聯(lián)席會議制度工作方案》，聯(lián)合各成員單位組成專案組，對欠薪企業(yè)進行專項整治。要求用工單位建立工資支付臺賬，按時發(fā)放工資，不按時的將進行處罰。對建筑施工單位簽訂勞動合同和工資支付進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)惡意拖欠農民工工資的企業(yè)進行行政處罰，造成惡劣影響的將列入“黑名單”，上黑名單的企業(yè)3 年內將無法貸款和參與新的工程招標。

本報記者 張濤 羅軍