本報(bào)訊（記者 黃丹 通訊員 黃光明）近日，源城出入境管理部門(mén)查獲一名非法就業(yè)的外籍?huà)D女，目前公安機(jī)關(guān)已對(duì)違法學(xué)校及非法就業(yè)的外籍?huà)D女分別處以行政處罰，并令其在限期內(nèi)出境。

      據(jù)介紹，今年4 月27 日，源城公安分局治安大隊(duì)出入境管理室在開(kāi)展對(duì)“三非”（非法就業(yè)、非法居留、非法入境）人員的清查工作中，發(fā)現(xiàn)源城區(qū)一學(xué)校聘請(qǐng)的一名外籍教師有“三非”嫌疑，遂在市公安局出入境管理科的協(xié)助下，將該外籍教師帶至公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。

      經(jīng)調(diào)查，這名外籍女教師 Marcekka 來(lái)自非洲中西部國(guó)家喀麥隆，2008 年11 月28 日她持“F” （訪問(wèn)）護(hù)照從喀麥隆來(lái)到中國(guó)，當(dāng)年12 月份她與市區(qū)這所學(xué)校簽訂了在該校任教的雇傭合同。

      源城出入境管理部門(mén)民警介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人出入境管理法實(shí)施細(xì)則》第44條第一款規(guī)定：對(duì)未經(jīng)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部或者其授權(quán)的部門(mén)批準(zhǔn)私自謀職的外國(guó)人，在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)，可以處1000 元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期出境。對(duì)私自雇傭外國(guó)人的單位和個(gè)人，在終止其雇傭行為的同時(shí)，可以處5000 元以上、50000 元以下的罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇傭的外國(guó)人的全部費(fèi)用。據(jù)此，持 “F”簽證護(hù)照的外籍人員Marcekka 在該學(xué)校任教屬于非法就業(yè)，公安機(jī)關(guān)將依法對(duì)該學(xué)校作出行政罰款5000 元，對(duì)Marcekka 作出罰款 500 元并限期出境的處罰。

      公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)提醒，欲在華就業(yè)的外籍人士或欲聘請(qǐng)外國(guó)人任職的企業(yè)、機(jī)構(gòu)，應(yīng)事先取得主管部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)證件和居留許可，方可正式簽訂勞動(dòng)合同。