近日，河源職業(yè)技術學院舉行2009屆畢業(yè)生校園招聘會，2000多學生在39家招聘單位提供的475個崗位中尋求就業(yè)機會。記者了解到，我市大學生的求職心態(tài)已相當務實，薪酬預期也一降再降，甚至出現(xiàn)了“零工資”的求職現(xiàn)象。

我市大學生的求職心態(tài)已相當務實。

          求職者：“零工資”是底線

      “認清形勢，抓住機遇，積極應聘，主動就業(yè)”——校方掛在招聘會現(xiàn)場的大條幅很醒目地提醒了大學生們今年就業(yè)形勢的嚴峻。記者看到，手拿簡歷的求職者擠滿了一個個招聘臺，本地企業(yè)中，電子類、工科類和保險類的企業(yè)較受畢業(yè)生們歡迎。
       “今年的工作很難找，原本畢業(yè)生就多，又遇到全球金融危機，不少企業(yè)都在縮減人員�！�2009屆畢業(yè)生楊明說到找工作多少顯得有點無奈，他剛從圍得水泄不通的勁達集團的招聘位前擠出來。他說，招聘人員和他僅就職位進行了簡單交流，雙方都沒有提到過待遇問題。楊明表示，應聘時壓根沒想跟對方談待遇，而且他的心理底線是“零工資”，就是“不拿工資也可以，先去實習，只要能學到東西就行�！�
      機電工程系的李鑫告訴記者，他學的是“高分子材料加工技術”，應聘的職位卻是機電維修類�！艾F(xiàn)場提供的崗位中，只有機電維修是我們學過的技術。”即使與所學專業(yè)并沒多大關聯(lián)，但這個“唯一”職位，讓李鑫覺得“先找到一份工作更重要”。
      據(jù)了解，在現(xiàn)場求職的大學生普遍都有“先擇業(yè)后就業(yè)”的觀念，而且薪酬預期也一降再降。比如，楊明說，即使工作穩(wěn)定后，他要求的薪酬也是1500元左右，李鑫則表示“如果包食宿，1200元就可以了�！�

招聘方：操作能力未達預期

      雖然大學生們的求職心態(tài)已相當務實，但是現(xiàn)場不少招聘單位卻認為，大學生們在求職時仍然有“心高手低”的毛病，有的甚至直言，大學生的實際操作能力，遠沒達到他們的心理預期。
      河源華豐塑膠有限公司首次到河職院來招聘，該公司的招聘人員侯長青告訴記者，公司希望招到一些高素質人才作為后備力量，但大部分求職者卻“心氣太高”，一些大學生的實際操作能力不強，和他們的期望值相差較大�！按髮W生們的基礎好，具備相當?shù)睦碚撝�識，即使有操作能力不強的軟肋，只要愿意從基層干起，提高動手能力，公司就很愿意對他們進行重點培養(yǎng)，所以，關鍵是端正就業(yè)的心態(tài)。”

校方：求職需更務實

     “往年到校園來參加畢業(yè)生招聘會的企業(yè)有60多家，今年不足40家，就業(yè)形勢比較嚴峻�！焙勇氃壕蜆I(yè)指導中心主任柳曉夫告訴記者，學校會通過多種途徑來促進畢業(yè)生就業(yè)，大學生就業(yè)網(wǎng)、校園網(wǎng)都是畢業(yè)生尋求就業(yè)機會的平臺。
     柳曉夫認為，隨著就業(yè)門檻的提高，畢業(yè)生們應該調低就業(yè)期望值，要有更務實和積極的求職心態(tài)。據(jù)悉，該院每個專業(yè)都開設有就業(yè)指導課程，還多次舉辦相關講座以及邀請企業(yè)、優(yōu)秀校友為畢業(yè)生求職進行心理輔導。

本報記者 蔣安春